L'équipe qui vous répond est celle qui livre.
Nos consultants sont des praticiens. Après l'audit, ce sont eux qui écrivent le code, configurent les outils et construisent les dashboards. Vous ne changez pas d'interlocuteur en cours de route.
Cinq personnes, cinq métiers
Une équipe d'experts : c'est ce qui permet de garder des résultats et des recommandations de qualité, du cadrage à la passation auprès de vos équipes.
Il vous accompagne de la collecte de données à la définition d'un plan de transformation agentique.
Amateur du Jiu-jitsu brésilien et golf en dehors du bureau.
Séniorité : +8 ans d'expériences en digital
Il cadre vos missions tracking et d'architecture data et les suit jusqu'à la passation aux équipes.
Rugby, grandes randonnées et grands espaces verts le reste du temps.
Séniorité : +8 ans d'expériences en data
Il surveille vos serveurs et construit les pipelines qui alimentent vos dashboards.
Basketteur de haut niveau, diététicien à ses heures perdues et fan de culture.
Séniorité : +4 ans d'expériences en data
Il conçoit et met en production les modèles prédictifs et vos workflows d'Agents IA.
Breton dans l'âme, crêpes et beurre salé, n'ont aucun secret pour lui. Sinon, salle de sport, et youtubeur à ses heures perdues.
Séniorité : +3 ans d'expériences en data
Elle active les premiers use cases CDP et le tracking mobile n'a pas de secret, de la la recette au paramétrage. Passionnée de culture asiatique (après plusieurs voyages : Japon, Corée du Sud, Tawain...), et à la salle de sport le reste du temps.
Séniorité : +1 ans d'expériences en data
Trois temps, et des résultats visibles dès les premières semaines
Cadrage en une semaine
On regarde votre architecture data existante, on identifie ce qui casse, ce qui manque, et on repart avec un périmètre bien définit. Pas un besoin flou.
Livraison en production
Les premiers livrables partent en production dans le mois. On écrit le code, on configure vos outils, on développe vos dashboards ; pas juste une slide de synthèse.
Passation à vos équipes
On reste disponible jusqu'à ce que vos équipes reprennent la main : documentation, tests, et le temps qu'il faut pour que ça tienne sans nous.
Envie de travailler avec nous ?
Nous recrutons des profils qui apprécient résoudre des problèmes, qui aiment autant la rigueur technique que le contact direct avec les équipes métier. Nos offres ouvertes et notre présentation détaillée sont disponibles sur Welcome to the Jungle.
Envie de savoir qui prendrait votre sujet ?
30 minutes avec un des associés. On explore votre stack, vos besoins, vos points irritants, et on vous dit franchement si on est pertients.
